Oft wird über die Spielsucht geschrieben. Gemeint ist das Spielcasino. Ich sehe da eine Ähnlichkeit mit künftigen Unternehmensführungen. Stell dir vor, das Interesse ist gleich wie im Casino, nämlich zu gewinnen! Deine Mitarbeiter* sind motiviert und begeistert, all das mit Playful Work. Durch das Mitbestimmen und spielen kommt Zufriedenheit auf. Im Gegensatz zum Spielcasino wo ein Gewinn nicht immer garantiert ist, kannst du als Unternehmer* jeden Monat einen garantierten Lohn ausbezahlen, Ferien dazu servieren und ein zweites zuhause anbieten. Zudem kann man im eigenen zuhause überdimensionale Energien auslösen, da wird nicht über Überstunden, oder Kreativität oder Hand anlegen nachgedacht… Da ist der Mensch einfach im Flow. Oft frage ich mich, weshalb Unternehmer das Unternehmensspiel resp. Playful Work noch nicht abholen und einfach zulassen. Wer den Schritt wagt, ist garantiert auf der Erfolgsseite.