Die Geschichte eines Unternehmen, eine klare Botschaft, eine einzigartige Positionierung – Diese sind massgeblich am Erfolg eines Unternehmens beteiligt.
Dabei müssen immer folgende Ziele vor Augen gehalten werden:
- Was ist an der Geschichte und Botschaft der finanzielle Mehrwert?
- Wie kann die Geschichte in einem Unternehmen erlebbar gemacht werden?
- Wie können die Mitarbeitenden begeistert werden, damit diese Begeisterung an die Kunden übertragen wird?
Merci für den spannenden Input!
An dieser Stelle ist es für mich wichtig, dass dies nicht bloss eine geschriebene Vision bleibt, sondern auch von den Führungskräften und Mitarbeitenden umgesetzt und ausgelebt wird. Letztere werden nur dann motiviert, wenn die Vorgesetzten auch vorbildlich handeln und die Unternehmenskultur vorleben.
Lieber Oliver,
genau so ist es.
Deshalb macht es mir Spass, dass unsere Playful Workshops schlussendlich genau dazu führen.